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勞動部指出,根據《身心障礙者權益保障法》規定,國內應進用身心障礙者的義務機關構共1萬6431家。統計到今年1月止,未足額進用單位共1554家,占比約9.46%,其中公立單位53家、私立單位1501家。

仔細分析,勞動部指出,未足額進用的1501家民間企業當中,大約83.68%、換算1256家進用不足人數為1人。另外上個月聘僱不足第3名

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的台灣之星,自行招募身障員工之後,不足人數由11人下降至5人,略有進步。

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勞動部表示,全國公、私立義務單位總數1萬6431家,應進用身心障礙者5萬4168人,實際進用達7萬8451人,已超額進用2萬4283人,超額進用比例44.83%,更令人欣慰的是統計到1月為止,聘雇未足額達10人以上的企

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業已減少到僅剩4家。

勞動部昨天公告今年1月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,私立單位部分,第1名仍以華碩不足13人最多,其次則為藝珂人事顧問公司與港商瑞健公司不足12人居次,第3名則是花旗商銀不足11人。好消息

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則是聘用不足10人以上企業,減少到僅剩4家;公立單位部分,則以國家中山科學研究院不足13人最多。

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反觀公立單位進用不足1人的總家數則有43家。整體來說,以國家中山科學研究院不足進用13人最多、國家安全局不足9人居

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次,國立傳統藝術中心不足進用3人列為第3名。另就未達法定進用機關(構)的區域分析,占比依序是台北市18.59%、新竹市16.55%、新竹縣15.64%較多。

工商時報【吳泓勳╱台北報導】
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