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(中央社記者余曉涵台北13日電)勞動部勞動力發展署推動產訓合作訓練模式,藉由訓練單位與企業共同規劃以就業為導向的紮實訓練課程,不僅協助參訓學員訓後立即就業,還可培育企業所需人力。 許多待業者都面臨技能不足,導致無法找到理想工作的困境,像是51歲的李先生之前是電子公司生管副理,被資遣後找工作面臨困難,不過他參加勞動力發展署開辦的「物流與堆高機實務班」產訓合作專班,成功找到工作的第二春。 李先生接受300小時的專業訓練,學習到倉儲作業系統、物流進出貨管理等職能,另在PChome接受實務訓練150小時,並考取進入物流業必須具備的「堆高機技術士」證照,結訓後目前於PChome擔任倉儲物流人員,起薪新台幣30K。 發展署表示,產訓合作訓練是為培訓符合產業所需人才,為企業量身訂做的職業訓練計畫,辦理模式是由訓練單位結合二家(含)以上具共同人力需求的合作企業,共同研擬訓練與招募計畫,合作辦理招生事宜,訓練課程分由訓練單位提供專業訓練及合作企業提供實務訓練2部分,學員結訓後由企業依所提供的勞動條件僱用。 民眾如有參加職業訓練需求,可就近詢問公立就業服務機構釐清職涯目標,確認技能需求,並視需求推介參加職業訓練,有意願參與「產訓合作專班」的企業,可直接與發展署各分署洽談,以共同規劃辦理職訓課程。1050513
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